（主流傳媒記者吳敏慈／台南報導）台糖公司110年新進人員筆試，將於本周六在南英工商，以及台南高工兩地登場，今年共有2049人報考，預定錄取76人，錄取率約為3.7%。
台糖表示，未來5年台糖將有上千名人力缺口，每年都將舉辦甄試，進用合適的人才，然而因先前其他國營事業考試曾發生過舞弊事件，台糖為端正考風，杜絕舞弊，今年首度成立專案機密維護工作小組。
為確保考試公正，台糖祭出各項防弊措施、嚴查不法，今天更前往拜會廉政署南部地區調查組，共同研擬各項防弊策略與措施，以防範有心人士損及甄試作業的公平正義，確保符合誠信及專業的優秀人才加入台糖大家庭。
台糖說明，今年台糖委由台灣金融研訓院承辦甄試作業，並首度採用「TABF照片甄試」APP應用程式，要求考生在報名時即時拍攝個人照並上傳，以利監考人員比對應考者身分。此外，考試當日台糖也會加強電波監測，以防止電子舞弊；廉政署南調組則將適時採取強力偵查作為，以行動嚇阻不法。
台糖呼籲考生誠實應試，舞弊行為不僅適用刑法詐欺罪及違反戶籍法，如先前多起槍手代考事件，即有多人遭南調組以詐欺罪名收押，且依相關人事獎懲規定，已錄取之進用者將依規定終止勞動契約，並自發現之日起5年內不得報考同一甄試。台糖籲請應考人勿以身試法，以維護自身權益及考試公平性。
