鄰近企業關廠!東纖老闆接收30名中高齡員工

(主流傳媒記者蔡宗憲/台南報導)台南東纖精密公司董事長陳冠州創業逾30年,把員工當成一家人,不僅進用逾5成中高齡員工,還引進多種自動化設備減輕工作負擔,成為中高齡幸福企業,日前更榮獲勞動部頒發「2020促進中高齡者及高齡者就業績優獎」。

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東纖主要生產男女襯衫、套裝及流行等面料,是機能性面料專業製造廠,2年前鄰近廠區飛寶企業台南廠結束營運,東纖老闆陳冠州一口氣接收錄用逾30名中高齡飛寶員工,相當暖心。

東纖公司目前有109人,中高齡及高齡者58人,進用中高齡比例高達53%,近年更引進自動穿綜設備、自動排汙系統、電動盤頭車及電動拖板車等自動化設備,減輕中高齡員工的負擔。

東纖老闆陳冠州表示,面料廠需要專業技術及經驗,非常樂意進用中高齡,每年過年他都會跟員工說「圍爐的時間到了,因為你們都是我的一家人」,陳冠州說,只要員工有體力、願意做、還想做,不會裁退任何一個員工,都歡迎留下來一起打拼。

今年46歲的員工謝秀娘,在東纖工作13年,以前負責手工穿綜,每天穿逾一萬條紗線,常常坐一整天腰酸背痛,公司導入自動化後,則負責看設備運作有無異常、故障排除等,她說體力負擔少很多,工作效率也更好。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,中高齡及高齡者職場經驗豐富,穩定性及忠誠度高,因應中高齡就業專法去年12月4日上路,今年雲嘉南轄內也預計新推介逾2萬名銀髮人才進入職場,希望企業多給中高齡就業的機會。

東纖公司引進自動穿綜設備,減輕中高齡工作負擔。
雲嘉南分署長劉邦棟、東纖董事長陳冠州(前右5)及執行長陳柏旭肯定中高齡表現。