（主流傳媒／綜合報導）立法院院會今天三讀通過勞基法部分修正條文，明年起上班族工時每日不得超過8小時、每週不得超過40小時，且雇主不能因此次修法，而減少勞工薪水，如雇主違反規定，將處2萬元以上30萬元以下罰鍰。
此外立法院也通過，勞工出勤時間應以分鐘為單位，且出勤紀錄雇主應保存5年，另勞工申請出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕，雇主如違反規定，將處9萬到45萬元罰鍰。
今天立法院通過勞基法修正條文，等同確立全面週休二日的法源，新法將於2016年1月1日正式實施。
（主流傳媒／綜合報導）立法院院會今天三讀通過勞基法部分修正條文，明年起上班族工時每日不得超過8小時、每週不得超過40小時，且雇主不能因此次修法，而減少勞工薪水，如雇主違反規定，將處2萬元以上30萬元以下罰鍰。
此外立法院也通過，勞工出勤時間應以分鐘為單位，且出勤紀錄雇主應保存5年，另勞工申請出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕，雇主如違反規定，將處9萬到45萬元罰鍰。
今天立法院通過勞基法修正條文，等同確立全面週休二日的法源，新法將於2016年1月1日正式實施。
