（主流傳媒記者賴怡君／綜合報導）一例一休明年元旦正式上路！立法院三讀通過勞基法修正案，規定2017年起，勞工每7天要有1天例假日、1天休息日，並刪除7天國定假日，新進員工年資滿半年可獲3天特休。
明年起，休息日若加班，加班前2小時可獲1.33倍加班費，2小時後可獲得1.66倍加班費。對於例假日，只有天災或突發事件，老闆才可要求員工例假日加班，但要給2倍薪資當加班費，還要給員工補休1天假。
特休假則改為，年資滿半年有3天特休、滿1年有7天，滿2年有10天，對於當年度沒休完的特休假天數，老闆要給2倍工資。對於輪班者，新法規定要給員工休息滿11小時，但何時開始實施，還要等行政院決定。
明年起砍掉7天國定假日，包括元旦隔天1月2日、青年節3月29日、教師節9月28日、蔣公誕辰10月31日、台灣光復節10月25日、國父誕辰11月12日、行憲紀念日12月25日。
罰則部分，老闆若違法未按時或未給員工基本工資、讓員工超時工作，最高可罰100萬元，並授權主管機關，可依事業規模、人數、情節加重，最高可罰到150萬元。
