（主流傳媒記者蔡宗憲／台南報導）幼教老師薪資偏低，就連公立幼兒園也不例外。其中台南市公立專設幼兒園職員薪資，起薪只有28,542元，為六都之末；相較於起薪最高的桃園市、高雄市有38,417元，雙方起薪竟相差1萬元。
台南市議員陳怡珍比較六都公立專設幼兒園職員薪資，台北市不分專科與大學起薪皆為36,316元；新北市專科33,756元、大學35,899元；桃園市專科36,188元、大學38,417元；台中市專科33,756元、大學35,899元；高雄市專科36,188元、大學38,417元；台南市則不分專科與大學起薪皆為28,542元，台南起薪位居六都之末。
陳怡珍對照基本工資調薪與專幼職員調薪發現，102年基本工資月薪18,780元、專幼職員月薪26,442元，差距7,662元；113年基本工資月薪27,470元、專幼職員月薪28,542元，雙方差距只剩下1,072元。也就是說102年至今11年間，基本工資月薪漲幅46.3%，而專幼職員月薪漲幅卻只有7.9%。
此外，台南市並未設立契約進用職員的完整進用考核及待遇辦法，而台北市、新北市、桃園市有契約進用職員的完整考核及待遇辦法，台中市及高雄市雖然沒有訂定，但比照中央的非營利職員辦理。
台南市僅有一張上下標準不一的基準表，在甄試時還採用勞工局年度約聘（僱、用）、臨時人員統一招考辦法，讓人疑惑自己薪資調整到底該跟著公務人員還是勞工走，進用考核及待遇制度明顯不完整。
陳怡珍要求市府重新檢視公立專設幼兒園職員薪資架構，並完整制定台南市公幼契約進用職員薪資支給基準，以提升幼教服務品質。
