（主流傳媒記者蔡宗憲／台南報導）台灣最大的商用車燈設計製造商璨揚企業，在台灣總公司共有571名員工，法定只需進用5名身心障礙員工，但實際卻進用多達23名，其中更有半數以上是進用重度以上身心障礙員工，加權後高達38人，已經超出法定應進用身心障礙人數5倍，在業界實屬少見。
台南市勞工局指出，璨揚企業規模雖屬於中型企業，但員工福利措施，更勝許多大型指標企業。包括重視員工健康、工作與生活的平衡、設置運動中心及舉辦健身活動鼓勵員工運動、生一胎領5萬、孩子3歲前每月有養育津貼、幼童陪伴照顧假等諸多獎勵員工生育政策，迄今已發出逾2000萬元獎金。
此外，璨揚還有獨有的長者關懷假、補助員工購買電動車、蓋1300個室內停車位提供全體員工停車，免於日曬雨淋等許多暖心措施，不僅曾榮獲天下CSR企業公民獎肯定，亦榮獲台南市友善績優職場認證、超額進用身心障礙者績優企業、勞動部金展獎、國家人才發展獎、國家品牌玉山獎首獎等多項政府獎項肯定。
五一勞動節即將到來，台南市長黃偉哲陪同行政院長陳建仁、勞動部長許銘春及立法委員陳亭妃，參訪台南隱形冠軍璨揚企業股份有限公司，除了肯定該公司長期超額進用身心障礙員工，並對璨揚創辦人黃文献董事長建立一套視員工為家人的的企業文化，及樹立勞資共榮的企業典範，表達致意與感謝。
黃偉哲接著陪同院長陳建仁及部長許銘春參訪璨揚企業生產線，實地了解該公司如何為身障員工量身打造合適的工作環境，針對不同障別及程度適性安排工作、善用職務再設計，例如：在聽障員工較多的產線，設置警示鈴、管理身障員工的單位主管進修手語、使用視覺化教材、教具進行訓練等。
黃偉哲指出，璨揚企業進用身心障礙者不僅只為符合法令規定，更彰顯企業的社會責任，員工在璨揚實踐人生，璨揚也因員工願意付出得以擴張事業版圖，真正創造勞資雙贏。市府未來將持續與璨揚合作，也期盼更多的幸福企業深耕台南，共同打造台南成為民眾安居樂業的幸福城市。
