（主流傳媒記者吳敏慈／台南報導）遠東科技大學傳出裁員61人，連校長也下台走人，準備由某金控入主。校方表示，本次第一批資遣61名編制外約聘員工，採優於勞基法方式辦理，除法定核給資遣費之外，再額外加發最高2.5個月離職慰助金，原專任編制內教職員完全不受影響。
遠東科大現有學生2671人，教師137餘人，編制內行政人員66人，編制外行政人員達103人。校方表示，學校長期照顧教職員工生計，故多年來未進行人員調整。現為確保學校永續發展，保障編制內人員工作權與學生受教權益，編制外人員原則上聘約到期不續約。
遠東科大表示，現在的教職員工人數是過去8000名學生的規模，由於少子化的關係，各私立大專院校的學生人數都持續縮減，高教少子化危機更嚴重的衝擊是未來5年，目前校內學生已不到3000名，教職員工人數精簡是必須且急迫的，避免財務缺口持續擴大，影響學生受教權益。
遠東科大強調，依據勞基法辦理編制外約聘人員的資遣，原專任教職員，除非因生涯規劃而自己離職，全都留用，大家攜手面對少子化的挑戰，也為轉型後的學校願景一起打拚。
遠東科大轉型方向初步確立，除了與聯電產學合作的半導體學院外，另針對少子化、高齡化，以及健康照護照政策等趨勢，也將成立大健康管理學院，系所的發展將直接對應大健康產業人才需求，未來新的2大學院，將於113學年度開始招生。
校方解釋，遠東科大校長王榮聖因個人因素已請辭，由原在校資歷已超過20年的副校長陳炘鏞代理校長職務，校務運作正常，學生受教權益不受影響。將以1年的時間進行轉型，調整原有的工學院、管設學院、餐旅休閒學院，成立半導體學院與大健康管理學院。
遠東科大是距離南科最近的大學，面對少子化，校方表示，校內教職員多支持學校轉型，走出「小而美，質優」的實務型特色大學，尤其是加強與業界的合作，與企業一起培育實務人才，入學即就業，這是私立學校永續發展的重要關鍵策略。
