（主流傳媒記者蔡宗憲／台南報導）台南市勞工局為期5周的春安檢查計畫雖已結束，但為守護勞工職場安全健康，且有效降災，今天由勞工局台南市職安健康處處長李炫昌率檢查員前往中國電器新營廠實施突擊檢查，針對今日檢查違規缺失事項，已督促事業單位改善加強管理及教育訓練。
中國電器新營廠108年經勞工局輔導成立「東亞照明安衛家族」，並作為核心企業擔任家族「領頭羊」的角色，以「大廠帶小廠」的方式來協助20間家族成員改善工作環境，並於110年的「後疫情職業安全衛生永續發展研討會」接受勞動部職安署表揚受到肯定。
勞工局長王鑫基表示，安衛家族迄今已輔導成立35個，冠居全台，安衛家族是透過「母雞帶小雞」模式，把優質職場環境營造的經驗，分享給其他事業單位，透過產官合作，改善廠內工作環境，就是希望為台南創造更多優質的工作環境，市府積極推動安衛家族也相當受中央肯定。
勞動部今年元旦再授權南市新吉工業區及七股工業區檢查權責，職安檢查範圍擴大為10個工業區，廠商行業別仍以製造業為大宗，中國電器新營廠同屬製造業，也是「東亞照明安衛家族」核心企業，有著身負帶領成員提升安衛水平領頭羊的重要角色，今日突襲檢查即希望促進安衛家族管理能力能更趨完善。
職安健康處長李炫昌表示，春安期間雖然已經結束，守護勞工職場安全健康的使命卻不曾停歇，即使再努力致力於安衛方面的職安管理人員，也可能因企業環境文化熏陶成性的因素下，導致忽視可能的危害因子，除了開會要求安衛家族間的職災案例分享，也希望藉由檢查來協助事業單位發現職業安全衛生管理上的盲點。
